Бизнес

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР ВОЗМОЖНОСТЕЙ ГРИНХЭЛП!

Философия бизнеса Компании основана на стремлении улучшить качество существования человека путем достижения гармонии.

Гармония невозможна без трех основных составляющих.

Во-первых, это здоровье. Мы верим, что улучшение и поддержание физического здоровья является неотъемлемой частью сбалансированной и полноценной жизни. Мы уделяем особое внимание здоровому образу жизни, в частности, здоровому сну, здоровому питанию.

Во-вторых, это отношения -- в семье, в обществе. Именно забота о людях побуждает к достижению наивысших целей. Поэтому мы уделяем особое внимание разработке специальных программ, направленных на самосовершенствование, на совершенствование возможностей как личного, так и делового общения. Мы стремимся, чтобы каждый, заключивший соглашение с нашей Корпорацией, нашел не только надежного партнера по бизнесу, но и стал частью огромной команды единомышленников, которые объединены единой целью и настоящей дружбой.

И, наконец, благосостояниe. Мы считаем, что каждый человек имеет право на финансовую независимость и защищенность. Именно поэтому мы разработали уникальную систему сотрудничества, которая предоставляет широкие возможности для получения высоких доходов, зависящих от уровня приложенных усилий.

Здоровье и уверенность в будущем каждой семье вместе с Гринхэлп!

С момента основания в 1995 году Оздоровительной программы Гринхэлп , серьезное внимание уделялось не только формированию культуры компании, но и разработке ультрасовременной концепции, сочетающей все основные принципы:

Удобные стороны «Зарплатной программы» в Гринхэлп

• Ядро концепции: служить здоровью людей, предлагая только лучший и натуральный продукт для применения. Что, в свою очередь обеспечивает возможность работать на рынке здоровья. Сегодня товарооборот индустрии здоровья составляет миллиарды евро. Мы поставляем в Россию эксклюзивную продукцию, отвечающую международным требованиям технологий и качества, что позволяет нам быть конкурентноспособными и участвовать в перераспределении этих гигантских финансовых потоков.
• Концепция обслуживания: предоставлять высококачественный современный сервис, уделяя особое внимание клиенту, его просьбам, удовлетворяя его требования, предоставляя ему весь спектр информационных и технических услуг Наш профессиональный сайт, который постоянно усовершенствуется, предоставляет массу дополнительных возможностей: заказывать и оплачивать продукцию, регистрировать новых партнеров, вести складской учет, отслеживать деятельность всей своей структуры, вести собственный блог
• Концепция обучения Консультантов и партнеров компании. Наша Программа всегда уделяла большое внимание профессиональному и личностному росту всех участников бизнеса компании. Специальная программа обучения охватывает все аспекты и особенности деятельности. Прежде всего, это серия презентаций и школ, где можно познакомиться с основными положениями восточной философии, особенностями традиционной китайской медицины, тонкостями работы в компании. Преподаватели «Гринхэлп» -- квалифицированные бизнес-тренеры, опытные врачи Программы с многолетней практикой применения препаратов. Многое можно почерпнуть и у Лидеров Программы с успешным опытом ведения деятельности в компании более 10-15 лет.
• Культура партнерства -- ядро концепции управления предприятия, основана на легальной модели ведения бизнеса, предполагающая ведение деятельности в качестве Индивидуального Предпринимателя, со ставкой налогообложения 6% (Упрощенная Система Налогообложения), либо в качестве физического лица с удержанием 13% подоходного налога при выплате комиссионного вознаграждения.
• Бизнес-модель, предлагаемая Компанией, позволяет каждому желающему пройти этапы, начиная с начального уровня (когда человек развивает рынок клиентов, учится получать прибыль) до среднего и лидерского уровня (что становится возможным благодаря созданию сети успешных предпринимателей, самостоятельно ведущих свою деятельность, как это принято во всех известных системах франчайзинга). Только такая система открывает двери к финансовой свободе, а также свободе выбора качества и стиля жизни.
• Важнейшим достоинством Компании является созданная, с учетом более 15 -летнего опыта деятельности в России, система вознаграждения для партнеров Компании. Карьерная лестница позволяет пройти путь от квалификации «Консультант» до квалификации «Президент-директор». Система вознаграждения также предполагает признание, прекрасные подарки, возможность путешествовать, и, конечно, быть в числе партнеров, которые входят в «Президентский Совет Гринхэлп», определять вместе с Основателями курс Компании и участвовать в ее прибыли.

В нашей большой и дружной Команде всегда открыты двери для всех желающих, для тех,
кто стремится к лучшему, кто хочет изменить свою жизнь, дарить радость своим близким и
помогать другим определять и достигать личные цели!

Уже сегодня Вы можете принять решение и зарегистрироваться